İşçiler duyulmayı hak ediyor. Şirketler dinlemeli.
CSDDD ve LkSG uyumluluğu için güvenli, çok dilli şikayet platformu
İş yeri ihlallerinin %58'i bildirilmiyor
Sorunun ölçeği
Geleneksel şikayet mekanizmaları koruması gereken insanları yarı yolda bırakıyor.
dünya çapında modern kölelikte (ILO 2024)
iş yeri ihlallerinin bildirilmediği
işçilerin şirket kanallarına güveni
Kriz büyüyor
Kaynak: ILO Modern Kölelik Küresel Tahminleri
İşçiler neden konuşmuyor
Misilleme korkusu
Hiçbir şeyin değişmeyeceği inancı
Yanlış kanallar
Dil engelleri
Mevzuat değişiyor
CSDDD
Küresel gelirin %5'ine kadar para cezası
LkSG
8M EUR'a kadar para cezası
UFLPA
Zorla çalıştırma ürünlerine ithalat yasağı
Duty of Vigilance
Sınırsız sivil sorumluluk
CSDDD 2027'de yürürlüğe giriyor. Şikayet mekanizmanız hazır mı?
Iris'in nasıl yardımcı olduğunu öğreninDinlemenin iş gerekçesi
Etkili şikayet mekanizmaları sadece uyumluluk araçları değildir. Risk yönetimi için gereklidir.
çözülmemiş çatışmanın çalışan başına maliyeti
skandaldan kaynaklanan marka hasarı
işçiler duyulduğunda devamsızlık
etkili mekanizmalardan tasarruf
CSDDD Madde 9 gereksinimlerine uyumlu
Kurumsal düzeyde altyapı üzerine inşa edilmiştir
İnsan hakları uzmanlarıyla tasarlanmıştır
Iris nasıl farklı
Nasıl çalışır
Raporla
Kendi dilinde anonim gönder
Doğrula
Taleplerin güvenli doğrulaması
Çöz
Yapılandırılmış çözüm süreci
Takip Et
Kodunla ilerlemeyi izle
Raporla
Kendi dilinde anonim gönder
Doğrula
Taleplerin güvenli doğrulaması
Çöz
Yapılandırılmış çözüm süreci
Takip Et
Kodunla ilerlemeyi izle
Tedarik zincirindeki herkes için
Şirketler
Riski azaltın ve uyumluluğu sağlayın.
Tedarikçiler
Sosyal sorumluluk gösterin.
HRD Ortakları
Uzman desteği ve bağımsız doğrulama sağlayın.